Autor: CiberC Marketing

  • CiberC registra su primer Codigo en el DEVNET de CISCO

    CiberC registra su primer Codigo en el DEVNET de CISCO

    CiberC registra su primer Codigo en el DEVNET de CISCO

    Esto nos permite como empresa poder darnos a conocer, y dar visibilidad a nuestros clientes de que CIBERC esta trabajando en el campo del desarrollo, esto daría respaldo a los clientes que inviertan en soluciones de automatización de redes.

  • CIBERC EN EL CISCO LIVE 2019

    CIBERC EN EL CISCO LIVE 2019

    CIBERC EN EL CISCO LIVE 2019

    El pasado mes de octubre, equipo CiberC participó en el mundialmente conocido Cisco Live, la conferencia anual de partners y clientes de Cisco, diseñada para construir la base de su futuro digital. En el marco de este evento se pretende generar un espacio de integración en el que todos los asistentes aprendan, se conecten, se inspire, exploren y se diviertan.

    Los asistentes al evento coinciden en calificar este evento como transformador, porque se aprende de los de los mejores y más brillantes de Cisco. En el marco de este evento se encuentra mucha información: educación técnica, liderazgo enfocado en el futuro, reuniones 1 a 1 con expertos de Cisco. Así mismo se abren espacios para conectarse con partners de Cisco y fortalecer el networking con sus pares y colegas.

    En los últimos 30 años, los clientes y partners de Cisco han creado una comunidad en crecimiento alrededor de Cisco Live que, sin duda,  ha transformado esta conferencia en una tradición de la industria tecnológica mundial. Este año la reunión se sostuvo en Cancún del 28 al 31 de octubre de 2019.

  • CISCO NETWORKING SUMMIT 2019

    CISCO NETWORKING SUMMIT 2019

    PARTNER SUMMIT DE CISCO 2019

    Este 2019, Cisco eligió las Vegas como escenario para llevar acabo su Partner Summit. Con la nutrida asistencia de más 2200 participantes Cisco presentó a lo largo de los tres días de evento toda su estrategia de compañía para sus socios de negocios. Se concentraron en darle una mirada muy de cerca a las soluciones del portafolio que nutren día a días los negocios que en común con sus partners se hacen en toda la región.

    Del 4 al 6 de noviembre se programó una agenda de conferencias de alto nivel para actualización del auditorio. Así mismo los asistentes tuvieron una app propia del evento para agendar sus citas y reuniones de trabajo con el propio Cisco y con todos los partners asistentes al evento. Sin duda alguna, el Cisco Partner Summit es un evento de gran nivel para fortalecer el networking del sector y desarrollar negocios en un ambiente propicio y adaptado para este fin. Por parte de Ciber asistieron: Mauricio Oyola – CEO, y Vivian Pineda – Strategic Busines Manager.

  • LA UNIÓN HACE LA FUERZA

    LA UNIÓN HACE LA FUERZA

    LA UNIÓN HACE LA FUERZA

    CiberC y la RedLRA acaban de firmar un convenio marco de colaboración en el que las dos empresas se comprometen a trabajar conjuntamente en el desarrollo de proyectos de alto impacto para la empresas tantos públicas como privadas, aunando esfuerzos técnicos, administrativos, de recursos y conocimientos de manera colaborativa.  En representación de CiberC estará el Sr Sergio Fuentes.

     

    El convenio firmado tiene una duración de 5 años, tiempo durante el cual existe un compromiso con el desarrollo de proyectos innovadores y de alto impacto en gestión ambiental y social para diferentes sectores tanto a nivel nacional como internacional.

    RedLRA es una organización donde profesionales y expertos en diferentes áreas y sectores conforman equipos multidisciplinarios que apoyan y coordinan proyectos específicos, para la construcción de relaciones empresariales de largo plazo. Se trata de una red de conocimiento y experencia que en términos generales aporta al desarrollo sostenible de los países, a través de proyectos en empresas productivas.

    CiberC firmando este convenio con RedLRA pone las grandes capacidades profesionales de su equipo de trabajo al servicio de estos proyectos producto de esta unión, conformando equipos de alto desempeño en el desarrollo de proyectos, con el fin de construir vínculos de confianza en el largo plazo con nuestros clientes, aliados, proveedores y profesionales vinculados a la red.

    En CiberC entendemos la importancia de la innovación y es a través de estas alianzas que se logra de manera colaborativa alcanzar importantes nuevos desarrollos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y apoyar su efiencia y crecimiento en sus propios mercados.

  • HCM – PORTAL TALENTO HUMANO

    HCM – PORTAL TALENTO HUMANO

    HCM – PORTAL TALENTO HUMANO

    Creado para facilitar los procesos de gestión humana, nuestro HCM-Human Capital Management tendrá el impacto que la compañía espera si todos y cada unos de los colaboradores tiene todos sus datos actualizados, pues así  CiberC contará con información completa, confiable y valiosa para cualquier evento o contingencia que se presente. El poder de la información está en tus manos. ¡Contamos con tu apoyo!

  • EN CIBERC TENEMOS HISTORIA DE CALIDAD CERTIFICADA

    EN CIBERC TENEMOS HISTORIA DE CALIDAD CERTIFICADA

    EN CIBERC TENEMOS HISTORIA DE CALIDAD CERTIFICADA

    En Junio de 2006 obtuvimos la primera certificación en sistema de gestión de calidad bajo la norma ISO9001 para Colombia y Ecuador, luego se certificó      Ciber C Guatemala y finalmente se incluyó Ciberc México. Llevamos algo más de 10 años presentando las auditorías de seguimiento y renovaciones el certificado.

    Para CiberC en la medida en que las operaciones han ido creciendo y madurando, los proceso también se han ido  mejorando, en busca de ajustarlos a las nuevas necesidades de la compañía, al mercado cambiante y al logro de la satisfacción de clientes cada vez más exigentes.

    Siguiendo con la estrategia de negocio y crecimiento, el año pasado en el mes de septiembre presentamos nuevamente la auditoría para renovación del certificado. Es así como al día de hoy la Compañía cuenta con cuatro países certificados pero  la cultura de trabajo bajo sistema de gestión de calidad se aplica también en la operación de aquellos países que no hacen parte de la certificación. En el mes de octubre de este año presentaremos auditoria de seguimiento, de las cuales esperamos resultados positivos.

    Gracias al liderazgo de nuestra CFO Yazmín Acuña y apoyada por el grupo directivo de la compañía de las diferentes áreas, hoy la certificación ISO9001 es considerada como una de las buenas prácticas de la operaciones de CiberC a nviel regional. 

    LIDERES APOYANDO LA CERTIFICACION:

    Eduardo Oyola – Gerencial

    Sandra Valencia – Comercial

    Verni Hernandez – Pre-venta

    Nelson Silva- PMO

    Aide Espejo Delivery – BNS

    Yomara Lima – Talento Humano

    William Verdugo – Compras

    Vivian Pineda – Mercadeo

    Maribel Illescas – Servicios Avanzados

    Jose David Contreras-  IT

    Yazmin Acuña – Financiero

  • LAVADO DE ACTIVOS: UN RIESGO EN LOS NEGOCIOS

    LAVADO DE ACTIVOS: UN RIESGO EN LOS NEGOCIOS

    LAVADO DE ACTIVOS: UN RIESGO EN LOS NEGOCIOS

    Adicional a la Polìtica de Antisoborno y Anticorrupción, también una muy relevante es la Política de Lavado de Activos. Esta política pretende describir los conceptos generales y las acciones que se deben tomar para la prevención del riesgo de Lavado de Activos por parte de todos los empleados y colaboradores de CIBERC, para proteger a la compañía de cualquier situación que ponga en duda el buen nombre y la capacidad de realizar negocios con entidades de orden nacional e internacional.

    Para mayor información consulte en el sistema de HCM-Human Capital Management, en la opción de Entrenamientos la Política de Lavado de Activos

  • ÉTICA Y COMPROMISO

    ÉTICA Y COMPROMISO

    ETICA Y COMPROMISO   (Política Anticorrupción y Antisoborno)

    La Política Anticorrupción y Antisoborno de CIBERC tiene como objetivo declarar públicamente su compromiso con un actuar ético y transparenteante sus grupos de interés y conducir sus negocios de una manera socialmente responsable, actuando con una filosofía de Cero Tolerancia frente a los actos que vayan en contra de los principios organizacionales.

    Recuerde que no es aceptable en nuestra Organización:

    Para mayor información consulte en el sistema de HCM Human Capital Management, en la opción de Entrenamiento de la política Antisoborno y Anticorrupción

  • NUESTROS COLABORADORES SE DESTACAN

    NUESTROS COLABORADORES SE DESTACAN

    NUESTROS COLABORADORES SE DESTACAN

    Queremos felicitar a nuestros colaboradores por su disciplina y deseos de aprender cada día».

    Collaboration Architecture Sales Essentials

    Edisson Montero / Sandy Villacreces / Diana Salazar / German Rico

    CCIE SP

    Miguel Botia

    Project Management Professional (PMP)

    Alberto Gómez

  • SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN: COMPROMISO DE TODOS

    SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN: COMPROMISO DE TODOS

    SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN: COMPROMISO DE TODOS

    Tener una sólida Política de Seguridad al interior de nuestra compañía nos hace coherentes frente a nuestra oferta de valor, a nuestros clientes, a nuestros colaboradores y al mercado en general. Es nuestra responsabilidad minimizar cualquier riesgo en materia del cuidado de la información del negocio. Los sistemas informáticos son vulnerables a multitud de amenazas que pueden ocasionar daños que resulten en pérdidas significativas. Los daños pueden variar desde simples errores en el uso de aplicaciones de gestión que comprometan la integridad de los datos, hasta catástrofes que inutilicen la totalidad de los sistemas.

    El objetivo de estas políticas de seguridad es describir el uso aceptable de los equipos informáticos de CIBERC. El uso inapropiado de estos recursos informáticos podría exponer a CIBERC a riesgos como, ataques de virus, negación de servicio, perdida de información, compromiso de sistemas de redes, servicios, pérdida de datos confidenciales o sensibles para la empresa o propiedad intelectual, daños a la imagen pública, daño a sistemas críticos del interior de la compañía, invasión a la privacidad y exposición no intencionada de los empleados a material o contenidos inapropiados. Estas normas protegen a CIBERC, minimizando los riesgos inherentes a la seguridad.  Además, se describen las normas para la realización de las comunicaciones dentro del sistema de correo electrónico de la compañia. Estas normas reducen al máximo la posible exposición de mensajes de correo electrónico no solicitados por CIBERC. No hay que subestimar ningún esfuerzo a la hora de proteger el negocio y la información, por eso conocer las políticas y hacer uso de ellas en todo momento es fundamental y se traduce en un compromiso de todos y cada uno de los colaboradores de CiberC