¡CELEBRAMOS UN NUEVO AÑO JUNTOS!

Hoy es un día muy especial, y queremos compartirlo con quienes lo han hecho posible: ustedes, nuestros colaboradores.

En este nuevo aniversario de CIBERC, celebramos no solo los logros alcanzados como empresa, sino también el compromiso, la pasión y la dedicación de cada persona que forma parte de este equipo. Gracias a su esfuerzo, profesionalismo y trabajo en conjunto, hemos crecido, nos hemos reinventado y seguimos avanzando con paso firme hacia nuevos desafíos.

Cada año representa una oportunidad para agradecer, reconocer y mirar hacia el futuro con entusiasmo. Estamos construyendo algo grande, y cada uno de ustedes es una pieza fundamental de este propósito común.

A todos ustedes, ¡gracias por ser parte de esta historia!
Sigamos creciendo, aprendiendo y celebrando juntos cada nuevo logro.

¡Feliz aniversario, equipo CIBERC!

Yazmin Acuña Donato

Administración

Chief Financial Officer

Guatemala

19 años

Sandra Patricia Valencia

Operaciones

COO

Miami

14 años

Vivian Elizabeth Pineda

Mercadeo

Global Marketing Director

Director Global de Marketing

USA, Miami

9 años

Jorge Isaac Insuasti Proaño

Consulting and Design

Senior Consulting & Design Architect

Ecuador

10 años

Gustavo Andrés Sánchez Díaz

Administración

Global Continuous 

Improvement Manager

Colombia

5 años  2da. Temporada

Aide Mercedes Espejo Mora

Operaciones

Global Managed Services Manager

Colombia

7 años

Juan Carlos Valencia Bedoya

Administración

Gerente Global de Compras y Logística

Global Procurement Manager

Colombia

1 año 

Jaime Dario González Hernández

Customer Experience

Global BDM Customer Experience

Colombia

5 años  2da. Temporada

Yuddi Santofimio Ortiz

Administración

Jefe Administrativo y Financiero

Colombia

19 años 2da. Temporada

Alexander Blanco Rodríguez

Servicios Avanzados

Network Consulting Engineer – CCIE

Costa Rica

14 años  3ra Temporada

Daniel Alejandro Gómez Carrillo

Servicios Avanzados

Network Consulting Engineer

Guatemala

13 años

Abner Josué Blas Monzón

Consulting and Design

Engineer

Guatemala

12 años

Nancy Josefina Rojas Chusin

Administración

Auxiliar de Servicios Generales

Ecuador

11 años

Miguel Angel Moreno Rodríguez

Servicios Avanzados

Network Consulting Engineer

Colombia

9 años 2da. Temporada

Elida Abigaíl Bravo Mejía

Administración

Auxiliar de Servicios Generales

Guatemala

9 años

 

Mérida Alexandra Rodríguez Mera

Ventas

Regional Sales Manager

Ecuador

8 años

Damian Jhoseth Almarales Nuñez

Delivery

Network Consulting Engineer – CCIE

Colombia

7 años

 

Heidy Liliana Rodriguez Castrillon

BNS

Project Manager

Colombia

7 años

Mario Alejandro Samper Osorio

Consulting and Design

Consulting & Design Engineer Leader

Colombia

7 años

Diego Samuel Miño Fernández

Customer Experience

Consulting Engineer

Miami

6 años   2da. Temporada

Harold Joel Melgar Vallecillo

Servicios Avanzados

Network Consulting Engineer

Honduras

6 años  3ra. Temporada

Julio Andrés Layedra Albán

Delivery/Network Project Engineer

Ecuador

4 años  

Gabriel Antonio Avella Celis

Servicios Avanzados

Network Consulting Engineer

Colombia

4 años 

Maryalejandra Benítez Tescaritt

Mercadeo

Marketing Development

Representative Lead (MDR)

Venezuela

4 años

Jaime Andrés Osma Ruiz

Proyectos

Project Manager

Colombia

3 años 

Adrián José Díaz Rodríguez

Servicios Avanzados

Consulting Engineer

Colombia

3 años  

Michel Andreina Farías Martínez

Consulting and Design

Consulting & Design Engineer

Venezuela

2 años 

Sebastián Camilo Villota Buitrago

Servicios Avanzados

Technology Support Engineer

Colombia

2 años

Sandra Carolina Moreno García

Servicios Avanzados

Technology Engineer

Colombia

2 años 

Sergio Andrés Castillo Bermúdez

Servicios Avanzados

Technology Engineer

Colombia

2 años 

Nicolás Fernando Perilla Corredor

Servicios Avanzados

Technology Engineer

Colombia

2 años  2da. Temporada

César Roberto González Carrillo

Customer Experience

Network Project Engineer

Ecuador

1 año

Sandra Milena Cocinero Mora

Administración

Servicios Generales

Colombia

1 año

OTORGAMIENTO DE INSIGNIA CDP

En el mes de febrero 2025 recibimos un reconocimiento por parte de la organización CDP (Carbon Disclosure Project), la cual es una organización mundial sin ánimo de lucro que gestiona el único sistema independiente de divulgación medioambiental del mundo para que empresas, mercados de capitales, ciudades, estados y regiones gestionen su impacto medioambiental.

Gracias al reporte que generamos en la plataforma CDP en 2024, nos unimos a más de 12.500 organizaciones pioneras en el camino hacia la sostenibilidad y este hito marca el compromiso de impulsar un cambio significativo y crear un futuro positivo para el planeta. Al generar este reporte a través del primer cuestionario específico para PYMES de CDP, hemos dado un primer paso esencial para establecernos como líderes en transparencia y acción medioambiental.

Los datos son fundamentales para impulsar el cambio transformador que necesitan nuestro planeta y nuestra economía. Los datos procedentes de la divulgación están siendo utilizados por una amplia gama de partes interesadas en los ámbitos de las finanzas, la contratación, la inversión y la política, para impulsar decisiones más equilibradas y permitir la transición ecológica.

Calificación climática de CDP 2024 CiberC: PYME B para clima.

La calificación más alta en 2024 es una PYME B. Los datos reportados este año a través del cuestionario se utilizarán para desarrollar y desplegar una metodología significativa para una puntuación A en la divulgación en 2025.

El valor de las calificaciones de CDP:

Las calificaciones de CDP desempeñan un papel fundamental para que las empresas pasen de la transparencia a la acción. Una mayor transparencia conlleva claros beneficios empresariales.

Las calificaciones de CDP tienen en cuenta la alineación de los puntos de datos con los principales marcos y normas, lo que ayuda a cumplir con la normativa de forma más eficaz.

Los inversores globales utilizan las calificaciones de CDP para supervisar sus propias carteras, evaluar futuras inversiones y cumplir con la normativa y los compromisos del sector.

 

Los datos de CDP ayudan a gestionar los crecientes riesgos derivados del cambio climático, exponiendo las pérdidas económicas reales de los fenómenos climáticos, los impactos de las prácticas más sostenibles y su efecto sobre los modelos de negocio y los rendimientos de la inversión.

Conlleva a reflexionar, identificar lagunas y considerar oportunidades para mejorar la divulgación.

Sirve como base para desarrollar planes de transición, mejorar la eficiencia empresarial y fomentar la innovación.

Los invitamos a seguir participando y aportando de manera activa en nuestro SG-SSTA para que de esta manera sigamos aplicando medidas vitales para hacer frente a la crisis ambiental. Gracias a esto, podemos apoyar la necesidad crítica de aumentar la divulgación e impulsar decisiones positivas para el planeta, para las generaciones futuras, creando un mundo en el que las personas, el planeta y los beneficios estén realmente equilibrados.

RESULTADOS AUDITORÍAS EXTERNAS ICONTEC SGI 2025

Durante la semana del 24 al 28 de febrero de 2025 se llevó a cabo de manera satisfactoria las auditorías externas de seguimiento con ICONTEC bajo los esquemas de las certificaciones vigentes en las normas ISO 9001 de gestión de la calidad, ISO/IEC 27001 de seguridad de la información, ISO 45001 de seguridad y salud en el trabajo, ISO 14001 de gestión ambiental y Norsok S WA 006 del sistema de gestión ambiental y de seguridad y salud ocupacional.

En esta ocasión, se escogió como parte de la muestra de auditoría a la sede de Ecuador, llevando a cabo una visita a las oficinas de Quito, en donde se pudo realizar un excelente ejercicio de revisión de manera presencial con el equipo de CiberC Ecuador, a quienes agradecemos por su calidez, profesionalismo y compromiso.

Para este año, obtuvimos un excelente resultado con cero no conformidades y algunas oportunidades de mejora que sin duda alguna contribuirán al mejoramiento continuo de nuestro sistema de gestión integral. Por otro lado, se hizo un reconocimiento al proceso de evolución y madurez que se ha podido evidenciar, el cual es un resultado que se obtiene gracias al aporte de cada uno de los procesos y de los colaboradores en cada uno de los niveles de la organización.

De esta manera, continuamos como organización mejorando continuamente nuestro SGI, trabajando por la calidad en la prestación de nuestros servicios, la seguridad de la información, la salud y seguridad de los colaboradores, así como por la protección del medio ambiente. Hacemos extensivo el agradecimiento a todo el equipo CIBERC, a quienes hicieron parte de este proceso y que aportaron al fortalecimiento de una cultura de gestión integral.

Seguiremos trabajando y fortaleciendo nuestro SGI, de la mano con cada uno de ustedes quienes son parte fundamental para su funcionamiento y para la generación de valor en nuestra razón de ser. Los invitamos a seguir participando de manera activa en todas aquellas actividades a las que sean convocados y en el reporte de sugerencias o mejoras que crean convenientes.

La transformación es el motor que impulsa nuestro crecimiento en CiberC

En CiberC, creemos que transformarse es avanzar. Y transformarse requiere valentía, determinación y, sobre todo, colaboración. Supone salir de nuestra zona de confort, estar abiertos a nuevas ideas, aprender nuevas habilidades y adoptar tecnologías que potencien lo que somos capaces de lograr.

Hoy estamos dando un paso emocionante hacia el futuro, con cambios significativos en nuestra estructura organizacional.

Esta evolución nos permitirá innovar, adaptarnos mejor a los desafíos del mercado, mejorar continuamente y seguir creciendo como equipo.

Queremos contarte que estamos trabajando en una actualización importante de nuestra organización, y muy pronto te compartiremos todos los detalles.

Estamos convencidos de que este es un momento clave para construir, juntos, un futuro más ágil, sostenible y exitoso para nuestra empresa y para nuestros clientes.

Gracias por tu compromiso, tu energía y por ser parte de esta transformación.

¡El futuro de CiberC se ve increíble, y lo construiremos juntos!

¡TU OPINIÓN CUENTA!

Estamos emocionados de anunciar que próximamente lanzaremos una encuesta de preferencias como parte de nuestro Plan de Bienestar.

Queremos conocer tus ideas, intereses y necesidades para poder ofrecerte las mejores experiencias y beneficios.

¿Listo para ser parte del cambio? Mantente atento, porque tu voz es fundamental en esta iniciativa.

Pronto recibirás más información. ¡No te lo pierdas!