Nuevo proceso de
Atracción de Talento
La misión del equipo de Talento Humano es atraer y fidelizar el mejor talento cultivando una cultura de alto desempeño y un ambiente de trabajo excepcional.
Dentro de sus objetivos estratégicos está, atraer y proporcionar de manera oportuna el mejor talento de acuerdo a la estrategia de compensación y beneficios de la compañía.
Es por esto que lo últimos meses, el equipo ha invertido incansables esfuerzos en el rediseño del proceso de selección con el fin de alinearlo a los objetivos de negocio.
Este nuevo enfoque augura mejoras significativas en:
- Tiempos de respuesta
- Calidad de los candidatos
- Satisfacción del área solicitante y el candidato
- Rotación de 90 días
El equipo está comprometido en seguir mejorando los procesos del “employee journey” para garantizar el cumplimiento de la misión que se han propuesto.
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