Categoría: Newsletter

  • CIBERC  PARTICIPA COMO PATROCINADOR EN GENESYS

    CIBERC PARTICIPA COMO PATROCINADOR EN GENESYS


    CIBERC participa como patrocinador en Genesys Xperience LATAM 2024

    El pasado 12 de septiembre, CiberC participó como patrocinador en el Genesys Xperience LATAM 2024, un evento clave en el ámbito de la experiencia del cliente, celebrado en la Ciudad de México. La presencia de CiberC en este encuentro destaca su compromiso por liderar y apoyar la transformación digital en la atención al cliente en América Latina.

    Jaime González, Business Development Manager, y Julio Reyes, Account Manager de México, representaron a CiberC en este evento, donde pudieron interactuar con expertos de la industria, explorar nuevas tendencias y soluciones innovadoras de Genesys, y fortalecer el posicionamiento de la marca en la región.

    El patrocinio de Ciberc en Genesys Xperience LATAM 2024 refuerza su papel como líder en soluciones tecnológicas y de experiencia del cliente, al tiempo que fomenta conexiones estratégicas que impulsarán el crecimiento y la innovación en el sector.






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  • Participación de CiberC en el HACKATHON

    Participación de CiberC en el HACKATHON


    Participación de CiberC en el HACKATHON GENESYS EN BOGOTA

    CiberC participó activamente, el pasado 18 de septiembre, en el Concurso de Presentación y Entrega de Valor organizado por Genesys, donde competimos junto a otros partners para demostrar nuestras capacidades técnicas y comerciales. Este evento fue una oportunidad clave para resaltar el potencial de las soluciones tecnológicas que ofrecemos y el valor que aportamos a nuestros clientes.

    El equipo de CiberC estuvo representado por Yeison López, Full Stack Developer, Juan Fajardo, Technology Support Engineer, y Diego Felipe Pérez, quienes trabajaron de manera colaborativa para resolver dos retos durante la competencia. Uno de los desafíos estaba enfocado en el ámbito comercial y el otro en el técnico, ambos orientados a un cliente final de un banco no convencional, lo que demandó un enfoque innovador y soluciones estratégicas.

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    El caso presentaba a Gtech, un neobanco, una startup colombiana de servicios financieros. Recibían una ronda de inversión y buscaban expandir su operación a Panamá y Ecuador. El reto era expandir y aumentar las ventas manteniendo su operación productiva.

    CiberC presentó su propuesta de la cual Gtech tomó algunas ideas y acepto revisar la propuesta de Genesys Cloud y la orquestación de experiencias impulsadas por IA. Las propuestas estuvieron encaminadas en resolver los tiempos en el IVR, evitar el rellamado a los diferentes canales, fortalecer la experiencia del cliente, basados en procesos de automatización como chatbot, Voice Bot con IA, monitoreo y seguimientos de las interacciones.

    La participación de CiberC en este evento reafirma su compromiso con la excelencia y la entrega de soluciones personalizadas y de alto valor para nuestros clientes, destacándonos una vez más como uno de los partners más destacados de Genesys.

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  • INFORMACIÓN RELEVANTE

    INFORMACIÓN RELEVANTE


    INFORMACIÓN RELEVANTE SOBRE SEGURIDAD DE CUENTAS EN AWS

    ANTES

    A medida que la infraestructura en la nube se convierte en la columna vertebral de las empresas modernas, garantizar la seguridad de estos entornos es primordial. Dado que AWS (Amazon Web Services) sigue siendo la nube dominante, es importante que cualquier profesional de seguridad sepa dónde buscar señales de vulneración.

    Según hackernews.com este tema muy relevante y de alto interés por los expertos en seguridad y por las empresas que constantemente viven siendo atacadas. El portal presenta la siguiente información para tener en cuenta las herramientas y los signos de alarma.

    AWS CloudTrail se destaca como una herramienta esencial para rastrear y registrar la actividad de API, ya que proporciona un registro completo de las acciones realizadas dentro de una cuenta de AWS.

    Se puede decir que AWS CloudTrail es un registro de eventos o registro de auditoría o para todas las llamadas a API realizadas en su cuenta de AWS. Para los profesionales de seguridad, monitorear estos registros es fundamental, en particular cuando se trata de detectar un posible acceso no autorizado, como a través de claves de API robadas.

    ¿CÓMO DETECTAR COMPROMISO EN CUENTAS DE AWS?

    1. Llamadas a API inusuales y patrones de acceso
    2. Aumento repentino de solicitudes de API

    Una de las primeras señales de una posible violación de seguridad es un aumento inesperado de las solicitudes de API. CloudTrail registra cada llamada a la API realizada dentro de su cuenta de AWS, incluido quién realizó la llamada, cuándo se realizó y desde dónde. Un atacante con claves de API robadas podría iniciar una gran cantidad de solicitudes en un corto período de tiempo, ya sea para sondear la cuenta en busca de información o para intentar explotar ciertos servicios.

    Qué buscar:

    • Un aumento repentino e inusual en la actividad de la API.
    • Llamadas a la API desde direcciones IP inusuales, en particular desde regiones donde no operan usuarios legítimos.
    • Intentos de acceso a una amplia variedad de servicios, especialmente si su organización no los usa habitualmente.
    • Tenga en cuenta que Guard Duty (si está habilitado) marcará automáticamente este tipo de eventos, pero debe estar atento para encontrarlos.
    1. Uso no autorizado de la cuenta raíz

     

    AWS recomienda enfáticamente evitar el uso de la cuenta raíz para las operaciones diarias debido a su alto nivel de privilegios. Cualquier acceso a la cuenta raíz, especialmente si se utilizan claves de API asociadas a ella, es una señal de alerta importante.

    Qué buscar:

    • Llamadas a la API realizadas con credenciales de cuenta raíz, especialmente si la cuenta raíz no se usa habitualmente.
    • Cambios en la configuración a nivel de cuenta, como modificar la información de facturación o las configuraciones de la cuenta.
    1. Actividad IAM anómala
    2. Creación sospechosa de claves de acceso

    Los atacantes pueden crear nuevas claves de acceso para establecer un acceso persistente a la cuenta comprometida. Es fundamental supervisar los registros de CloudTrail para detectar la creación de nuevas claves de acceso, especialmente si estas claves se crean para cuentas que normalmente no las necesitan.

    Qué buscar:

    • Creación de nuevas claves de acceso para usuarios de IAM, en particular aquellos que no las han necesitado antes.
    • Uso inmediato de claves de acceso recién creadas, lo que podría indicar que un atacante está probando o utilizando estas claves.
    • Llamadas API relacionadas con `CreateAccessKey`, `ListAccessKeys` y `UpdateAccessKey`.
    1. Patrones de asunción de roles

    AWS permite a los usuarios asumir roles, otorgándoles credenciales temporales para tareas específicas. Es fundamental supervisar los patrones de asunción de roles inusuales, ya que un atacante podría asumir roles para cambiar de entorno.

    Qué buscar:

    • Llamadas API `AssumeRole` inusuales o frecuentes, especialmente a roles con privilegios elevados.
    • Asunciones de roles a partir de direcciones IP o regiones que normalmente no están asociadas con sus usuarios legítimos.
    • Asunciones de roles seguidas de acciones incompatibles con las operaciones comerciales normales.

     

    1. Acceso y movimiento de datos anómalos

     

    1. Acceso inusual a buckets de S3

     

    Amazon S3 suele ser un objetivo para los atacantes, dado que puede almacenar grandes cantidades de datos potencialmente confidenciales. Monitorear CloudTrail para detectar accesos inusuales a los buckets de S3 es esencial para detectar claves API comprometidas.

    Qué buscar:

    • Llamadas API relacionadas con `ListBuckets`, `GetObject` o `PutObject` para buckets que normalmente no ven dicha actividad.
    • Descargas o cargas de datos a gran escala hacia y desde buckets de S3, especialmente si ocurren fuera del horario comercial normal.
    • Intentos de acceso a buckets que almacenan datos confidenciales, como copias de seguridad o archivos confidenciales.
    1. Intentos de exfiltración de datos

    Un atacante puede intentar sacar datos de su entorno de AWS. Los registros de CloudTrail pueden ayudar a detectar dichos intentos de exfiltración, especialmente si los patrones de transferencia de datos son inusuales.

    Qué buscar:

    • Grandes transferencias de datos desde servicios como S3, RDS (Relational Database Service) o DynamoDB, especialmente a direcciones IP externas o desconocidas.
    • Llamadas de API relacionadas con servicios como AWS DataSync o S3 Transfer Acceleration que no se utilizan normalmente en su entorno.
    • Intentos de crear o modificar configuraciones de replicación de datos, como las que implican la replicación entre regiones de S3.

    La seguridad informática no es solo una opción, sino una necesidad constante. Proteger nuestros datos es proteger nuestro futuro, y cada medida preventiva que tomamos hoy fortalece la confianza digital del mañana.

     

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  • TEAM BUILDING CIBERC + CISCO

    TEAM BUILDING CIBERC + CISCO


    TEAM BUILDING CIBERC + CISCO

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    El pasado 21 de agosto, en el Hotel NH Teleport Bogotá, se llevó a cabo una reunión estratégica organizada por CIBERC. La presentación fue inaugurada por Sandra Valencia, COO, quien dio la bienvenida a los asistentes y presentó el organigrama de la empresa, así como las certificaciones que respaldan la trayectoria de la empresa en el sector.

    Posteriormente, Marcela Franco de Cisco tomó la palabra para exponer el plan estratégico para el siguiente año fiscal, detallando las proyecciones y los cumplimientos de las metas propuestas.

    A continuación, se realizó la presentación de los nuevos integrantes tanto de Cisco como de CIBERC, fortaleciendo el equipo de trabajo y la colaboración entre ambas organizaciones.

    Luego, los Account Managers de CIBERC —Cesar Valencia, Diana Veloza, Nicolás Chaves, Julián Angulo y Luis Carlos Gómez— presentaron los proyectos y cuentas que están manejando, destacando su impacto y relevancia para el crecimiento de la empresa.

    La jornada concluyó con una cena y una sesión de networking, proporcionando una valiosa oportunidad para fortalecer relaciones profesionales y explorar nuevas oportunidades de negocio.

    Sin duda, en el entorno empresarial actual, la colaboración estrecha con los partners de negocio se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito y la sostenibilidad a largo plazo. Trabajar de la mano con estos aliados estratégicos no solo permite compartir conocimientos y recursos, sino que también potencia la capacidad de adaptación y respuesta ante los constantes cambios del mercado.

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  • TEAM BUILDING GEOPARK

    TEAM BUILDING GEOPARK


    TEAM BUILDING GEOPARK

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    Al establecer relaciones de confianza y cooperación mutua, las empresas pueden aprovechar la experiencia, innovación y red de contactos de sus partners, lo que facilita la creación de soluciones más competitivas y personalizadas para los clientes. Además, esta colaboración fomenta la sinergia, permitiendo alcanzar objetivos comunes de manera más eficiente y con un mayor impacto.

    Por eso, el pasado 22 de agosto, en el Hotel Estelar 93, se llevó a cabo un importante encuentro entre CIBERC y Geopark, que comenzó con una introducción por parte de Sandra Valencia, COO de CIBERC, y Juan C. Terán, presidente del Advisory Board. Durante la apertura, ambos líderes destacaron los logros alcanzados por CIBERC a lo largo de los años, las capacidades desarrolladas, las certificaciones obtenidas y el apoyo brindado a Geopark durante su alianza, así como las proyecciones futuras de la empresa.

    A continuación, Gustavo Sánchez, encargado de Mejora Continua, presentó las certificaciones vigentes que reflejan el compromiso de CIBERC con la calidad y la excelencia. Seguidamente, Felipe Santamaría hizo su presentación, destacando el organigrama y el equipo de trabajo, así como la presencia de CIBERC en diversos territorios y cómo todos los miembros del equipo contribuyen a la misión de la empresa.

    El encuentro también facilitó espacios de integración entre los miembros de Geopark y CIBERC, que participaron activamente en rifas que animaron el ambiente y fortalecieron las relaciones. La jornada concluyó con una cena que brindó una excelente oportunidad para continuar fomentando la colaboración entre ambos equipos.

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  • CIBERC IDEV: EVOLUCIONANDO PARA INNOVAR

    CIBERC IDEV: EVOLUCIONANDO PARA INNOVAR


    CIBERC IDEV: EVOLUCIONANDO PARA INNOVAR EN SOLUCIONES TECNOLÓGICAS

    CIBERC IDEV: EVOLUCIONANDO PARA INNOVAR

    En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, mantenerse a la vanguardia es esencial. Por eso, en CIBERC IDEV hemos decidido dar un paso más allá, renovando nuestra imagen para reflejar mejor nuestro compromiso con la innovación y la calidad en soluciones tecnológicas.

    CIBERC IDEV es referente en el desarrollo de soluciones integrales que aportan un valor agregado a las plataformas de Networking, siempre cumpliendo con los más altos estándares de calidad de software. Nuestra pasión por la tecnología y el desarrollo nos impulsa a ir más allá de lo convencional, a través de procesos de investigación que no solo innovan, sino que también potencian el crecimiento y la competitividad de las organizaciones con las que trabajamos.

     

    Con nuestro nuevo enfoque, ofrecemos soluciones de software a la medida que no solo responden a las necesidades actuales de su organización, sino que también anticipan los desafíos del futuro. Respaldados por el know-how de CiberC, estamos aquí para garantizar que cada solución tecnológica sea sinónimo de calidad, innovación y eficiencia. Nos especializamos en crear herramientas que permitan a su organización adaptarse rápidamente a un entorno digital en constante cambio, asegurando una respuesta oportuna y efectiva.

    Este cambio de imagen no solo representa una nueva apariencia, sino también un renovado compromiso con nuestros clientes: el compromiso de ser su socio en la innovación, trabajando juntos para impulsar el crecimiento y la eficiencia de cualquier organización.

    DESPUES

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  • ¡QUEREMOS CONOCER MÁS DE TI!

    ¡QUEREMOS CONOCER MÁS DE TI!


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    ¡QUEREMOS CONOCER MÁS DE TI!

    ¿Tienes algún tema que te apasione y crees que podría interesar a toda la comunidad? ¡Nos encantaría saber más! Te invitamos a enviarnos tus sugerencias, temas de interés, o cualquier que contenido que creas valioso para compartir. Esta es tu oportunidad para contribuir y hacer que nuestra comunidad crezca con ideas frescas e innovadoras.

     Envía tu propuesta a: comunicacionesinternas@ciberc.com

    ¡Esperamos con ansias tus ideas!

  • ANIVERSARIOS

    ANIVERSARIOS


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    NUESTROS ANIVERSARIOS

    13avo. ANIVERSARIO
    VERNI HERNÁNDEZ
    GLOBAL CONSULTING AND DESIGN
    DIRECTOR- GUATEMALA

    Después de 13 años en CiberC, como Global Consulting and Design director, he sido parte y también testigo de una transformación extraordinaria. Desde nuestros inicios como CiberCall, he visto cómo la empresa ha evolucionado y se ha consolidado como un referente en Latinoamérica.

    Fui pionero en la apertura de nuestra oficina en Guatemala, la cual cubría Centroamérica y desde allí, superamos desafíos y aprovechamos oportunidades para desarrollar este mercado con los principales proveedores de servicios de internet (ISP) Latam y cuentas Globales. Fue un periodo de crecimiento tanto para la empresa como para mi carrera profesional.

     A lo largo de estos años, he tenido el privilegio de desarrollarme y aportar como profesional en el diseño de soluciones innovadoras y de ver cómo CiberC ha sido un semillero de talentos. Algunos de nuestros colaboradores comenzaron aquí como practicantes universitarios, llenos de ilusión y entusiasmo por ser su primer empleo. Gracias a su dedicación y al apoyo de CiberC, han logrado un crecimiento exponencial tanto a nivel personal como profesional, desarrollando habilidades técnicas y de liderazgo que les han permitido alcanzar grandes metas.

    Es gratificante mirar hacia atrás y constatar la evolución de CiberC y de los compañeros de trabajo. Me siento orgulloso de ser parte de esta historia y de seguir contribuyendo a su éxito. Estoy convencido de que CiberC seguirá siendo un motor de innovación y desarrollo en la región.


    12avo. ANIVERSARIO – ANA MARIA SILVA
    COORDINADORA DE OPERACIONES -GUATEMALA

    En el mes de mayo celebré con gran alegría y gratitud mis primeros 12 años en CiberC, un viaje lleno de aprendizajes, desafíos y crecimientos que me han marcado profundamente. Cuando llegué a CiberC, me uní al equipo dentro del área de logística, un rol que me permitió comenzar a conocer la esencia de esta maravillosa empresa. Recuerdo esos primeros días con un entusiasmo sincero y una gran dosis de curiosidad.

    Con el tiempo, tuve el honor de asumir la posición de Project Manager. Esta transición me brindó nuevas responsabilidades y desafíos, y me permitió desarrollar habilidades que antes solo había imaginado. 

    En el último año, he tenido la oportunidad de asumir el rol de Coordinadora de Operaciones y aprovecho para agradecer la confianza y el respaldo que he recibido de la Gerencia, su apoyo no solo me permite crecer profesionalmente sino también a nivel personal. 

    Este nuevo desafío ha sido una etapa increíblemente enriquecedora y formativa. Me ha permitido ver la empresa desde una perspectiva más amplia, y he aprendido a apreciar aún más el trabajo en equipo y la importancia de una visión estratégica para el éxito de nuestra organización.

    Miro hacia atrás y me doy cuenta de cuánto he crecido y aprendido aquí. Y lo mejor es que cada desafío que enfrentamos como equipo se convierte en una historia que recordaremos con orgullo y una sonrisa. Estoy emocionada por el futuro y por seguir creciendo junto a ustedes en esta gran familia que es CiberC. ¡Gracias por hacer posible estos 12 años inolvidables!

    10mo. ANIVERSARIO – MICHELLE ROMÁN
    ANALISTA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO- GUATEMALA.

    CiberC me ha permitido desarrollarme profesionalmente durante estos últimos 10 años, agradeciendo especialmente a Yazmín, Sandra y Yomara, quienes confiaron en mí, brindándome la oportunidad de formar parte del área de GTH, una oportunidad que hoy, no me queda más que agradecer infinitamente. Mi compromiso es seguir dando todo mi esfuerzo para contribuir al éxito de la empresa.

    Durante este tiempo he tenido el placer de conocer a grandes personas, con la cuales he tenido experiencias laborales y personales, a quienes aprecio mucho.

    Foto Michelle Roman

    6to. ANIVERSARIO –
    EDDY CHAVALÓ
    ASISTENTE CONTABLE- GUATEMALA.

    Durante este tiempo, he tenido la oportunidad de desempeñar, como mucha satisfacción, mis funciones como Asistente Contable y de participar en procesos innovadores que han mejorado significativamente nuestra área de trabajo. Me siento escuchado y valorado, ya que mis opiniones son tomadas en cuenta en los procesos de mejora.

    El ambiente laboral en CiberC es maravilloso, en gran parte gracias al apoyo incondicional de Yazmín Acuña y la colaboración de todos mis compañeros de otros departamentos. Este entorno hace que uno se sienta como en una gran familia, lo que contribuye a que estar en CiberC sea una experiencia sumamente agradable y satisfactoria.

    8avo. ANIVERSARIO –
    RAMON ALVAREZ
    NETWORK CONSULTING ENGINEER -NICARAGUA

    Lo más significativo de cada aniversario en la compañía es recordar los grandes momentos que han contribuido a la satisfacción de los clientes. Siempre recuerdo Una experiencia con orgullo.  Fue la de resolver al cliente un problema que ellos habían creado al hacer una migración a otro equipo que terminó en inestabilidad de la red y degradación de los servicios, este cambio lo realizados en fechas importantes en diciembre en una región del país. La solución requirió acelerar la ejecución de un proyecto que ya estaba en marcha y para hacerlo se formó un equipo de 6 ingenieros de alto nivel, todos del área de servicios avanzados de CiberC. 

    Se finalizo el proyecto en tiempo récord -una semana- y sin ningún evento durante las ventanas, al final el cliente mando una felicitación al equipo destacando la importancia de la solución y el compromiso de servicio mostrado.


    5vo. ANIVERSARIO – LILIBETH QUIJADA
    ANALISTA DE OPERACIONES

    Empecé en CiberC hace cinco años, llegué sin tener ni idea de lo que implicaba este rol.  No conocía nada del mundo de las Telecomunicaciones, los términos, las plataformas…. ¡sobre todo las plataformas! nunca había usado como Smartsheet, Sharefile ni CRM. Hoy considero que mi entendimiento y manejo de estas es avanzado.  

    Gracias a la paciencia y la ayuda de muchos, sobre todo de Carlitos Polo, Sandrita Guayacán, Verni Hernández y Sandra Valencia, mi jefe inmediato, empecé a ponerme al día y a comprender cada vez más.  

    Lo que más me gusta de trabajar aquí es la constante oportunidad de aprender pues siempre llega algo nuevo y encontrar la manera de resolverlo, pero, sobre todo me gusta ayudar a quienes me buscan porque ayudando es como más aprendo. Cada reto se convierte en una lección valiosa, y eso ha hecho que mi trabajo sea siempre interesante.

     También, he tenido la suerte de conocer a personas increíbles en el camino. Estoy muy agradecida por tener la oportunidad de formar parte de esta familia y espero seguir aprendiendo y creciendo con todos ustedes. 

    2do. ANIVERSARIO –
    CESAR FIGUEROA
    PROJECT MANAGER-GUATEMALA

    Expreso mi gratitud a la empresa y reafirmo mi compromiso de dedicar todos mis esfuerzos para aportar al competitivo sector del mercado tecnológico.


    2do. ANIVERSARIO –
    JULIA RAYO
    ASISTENTE ADMINISTRATIVO-COLOMBIA

    Después de mucha lucha por conseguir un trabajo estable o, más bien, en el que me dieran la oportunidad de demostrar mis capacidades y así poder crecer laboralmente, apareció CiberC en mi vida, brindándome esa oportunidad que tanto buscaba.

    Sin tener la más mínima experiencia, me dieron la oportunidad y aquí estoy. Me he desempeñado en el cargo de asistente administrativa, apoyando procesos en el área de talento humano, seguridad y salud en el trabajo, y ahora en el área financiera y contable.

    Me siento muy agradecida por esta oportunidad y muy satisfecha por el avance que he tenido en estos dos años. Siento que he aprendido mucho y he crecido tanto en lo laboral y profesional, como en lo personal. Sé que me falta mucho por aprender, pero les puedo asegurar que no soy la misma persona que inició hace dos años.

    6to. ANIVERSARIO –
    LARISSA SOLANO
    ANALISTA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA- HONDURAS.

    Durante el tiempo de ser parte de la familia CIBERC he aprendido a trabajar en equipo, a manejar mejor el tiempo, a ser más tecnológica y a trabajar con personas de diferentes países.

    Una de las anécdotas es cuando empecé en la empresa, no estaba acostumbrada a reuniones remotas y no sabía utilizar Webex, me daba nervios al escuchar que había reunión y/o capacitación y que teníamos que conectarnos; en mi país es inestable el internet y los cortes de energía suelen ser constantes; a veces ingresaba a reunión y me quedaba sin servicios, me tocaba correr a conectarse con los datos del teléfono y cruzar los dedos para que la batería de la compu aguantara lo que faltaba de la reunión, son cosas que pasan.

    ¡Agradezco a CIBERC por la oportunidad de seguir formando parte del equipo y continuar creciendo juntos para alcanzar los objetivos de la empresa!

  • DÍA DEL PADRE CIBERC

    DÍA DEL PADRE CIBERC


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    DÍA DEL PADRE CIBERC

    El mes pasado, se llevó a cabo una actividad virtual con todos los papás de CiberC, donde contamos con la participación especial del coach Mario Menéndez como invitado destacado. Durante la sesión, Mario abordó temas de gran interés para los padres, centrándose en su rol fundamental en el desarrollo de sus hijos en un entorno cada vez más digital. La charla ofreció herramientas y perspectivas valiosas que resonaron profundamente entre los asistentes, brindándoles nuevas estrategias para apoyar y guiar a sus hijos en el mundo moderno.

    La participación de nuestros Ciberpadres fue excelente, mostrando un gran interés y compromiso en la actividad. Todos ellos estuvieron activos durante la sesión, haciendo preguntas y compartiendo sus experiencias personales, lo que enriqueció aún más la discusión. La comunidad de CiberC sigue fortaleciendo sus lazos y conocimientos, demostrando una vez más la importancia de estos espacios de aprendizaje y apoyo mutuo.


  • BIENVENIDA ANDRÉS FELIPE SANTAMARÍA

    BIENVENIDA ANDRÉS FELIPE SANTAMARÍA


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    BIENVENIDA ANDRÉS FELIPE SANTAMARÍA
    DIRECTOR GLOBAL TALENTO HUMANO

    Nos complace darle la bienvenida a Andrés Felipe Santamaría, nuevo Director Global de Talento Humano de CiberC. Es profesional en Psicología con una especialización en Gerencia de Recursos Humanos, que se une a nuestro equipo. Con una vasta experiencia en el manejo de procesos de Gestión del Talento Humano, Andrés Felipe es un estratega orientado a resultados que ha demostrado una notable habilidad para liderar y desarrollar equipos de trabajo. Su enfoque dinámico y su constante actualización en las mejores prácticas del sector aseguran que su contribución será clave para el crecimiento y éxito continuo de nuestra organización.

    Además, Andrés Felipe destaca por su capacidad para establecer relaciones fuertes y productivas con otras áreas de la organización, lo que permitirá una colaboración más fluida y efectiva en todos nuestros proyectos. Su liderazgo inspirador y su enfoque en el desarrollo del talento interno fortalecerán nuestra cultura corporativa, potenciando el rendimiento y la motivación de nuestro equipo. Estamos seguros de que su incorporación será un gran activo para todos nosotros, y esperamos con entusiasmo todo lo que lograremos juntos.

    Viene de trabajar en el área de talento humano de empresas como IGT Solutions, Urdon Corporate Hospitality Group, Summar Financial y Peolpe Contact. Estamos seguros del gran aporte que hará Andrés a nuestra compañía y todos nuestros colaboradores. ¡Bienvenido al equipo!